Search Results

Kariyer Mentorluğu Alanları + Kendini anlama + Mevcut durumun farkında olma + Kişisel güçlü yanları, beceri ve yetkinlik keşfetme + Sektör-şirket ile ilgili çevresel fırsatları ve tehditleri tanımlama + Kişisel Vizyon, Misyon, Değerleri belirleme + Kariyer stratejileri belirleme + Hedeflenen iş alanı, sektör, şirket belirleme + İş başvurusu hazırlıkları yapma + Mülakat becerileri geliştirme + Yeni işte ilk 90 günü planlama + Kariyer planlama + Yetkinlikleri tanıma + Beceri gelişim alanları belirleme + Beceri gelişim planlama + Kendini geliştirme + İletişim geliştirme + Mesleki bilgi geliştirme + Bireysel veya kurumsal müşterinin diğer gündemi...

+ Kaynak yönetmek : planlama, kadrolama, değerlendirme ve ödüllendirme, yerleştirme ve geliştirme, koruma ve geliştirme + Müşteri yönetmek : müşteri seçimi, müşteri edinme, müşteri koruma, müşteri derinleştirme, müşteri ilişki yönetimi + Pazarlama yönmek : ürün ve hizmet, fiyatlandırma, pazar çevresi, tutundurma, dağıtım kanalları, pazarlama süreçleri, pazarlama iletişimi + Satış kanalları yönetmek : merkez, bölge, şube, doğrudan satış, telefonla satış + Marka yönetmek : + Ödeme sistemleri yönetmek : kredi kartları, banka kartları, ön ödemeli kartlar, telefon ile temazsız ödeme, elektronik para, elektronik cüzdan, ATM, otomat, mağaza ödeme noktası, sanal mağaza ödeme noktası + Alternatif dağıtım kanalları yönetmek : çağrı merkezi, internet, ATM, telefon, tablet

+ İş Zekası + Stratejik Düşünme + Stratejik Yönetim + İş Geliştirmek + Değişim Yönetmek + İnovasyon Kültürü Oluşturmak

+ Farkındalık + Kendini anlamak + Vizyon Misyon Değerler belirlemek + Strateji oluşturmak + Karar vermek + Hedef belirlemek + Planlamak + Performans yönetmek + Fark yaratmak + Etki yaratmak + Motivasyon sağlamak + Etkili iletişim geliştirmek + Perspektif degistirmek ve empati yapmak + Stratejik düşünmek + İş zekası + Sorun çözmek + Verimlilik + Yaratıcılık

"Kariyer Mentorluğu" ve "Yönetim Mentorluğu" çalışma alanlarına ek olarak; + Üst yönetim becerileri geliştirme + Vizyon, Misyon, Değerler oluşturma + Stratejiler belirleme + İş/yaşam dengesi kurma + 2. kariyer veya emeklilik hedefleme + 2. kariyer veya emeklilik planlama + Bireysel veya kurumsal müşterinin diğer gündemi...

Yönetim Koçluğu Alanları + "Kariyer Koçluğu" çalışma alanlarına ek olarak + Yönetim becerileri geliştirme + Kurumsal Vizyon, Misyon, Değerler oluşturma + Stratejiler belirleme + Hedef belirleme + Karar verme + Değişim yönetimi + Fark yaratma + Etkili iletişim geliştirme + Ağ oluşturma + Etki yaratmak + Motivasyon sağlama + Planlama + Paydaş yönetimi + Yetki devri ve delegasyon + Zaman yönetimi + Geri bildirim ve takdir etme + Çatışma yönetimi + Stres yönetimi + Empati kurma + Performans ölçme ve geliştirme + Takım yönetimi + Yaratıcı düşünme + Yenilikçi kültür yaratma + Liderlik + İş/yaşam dengesi kurma + İş değişikliği planlama + Yeni unvanda veya işyerinde ilk 90 gün planlama + Kişisel marka oluşturma + Bireysel veya kurumsal müşterinin diğer gündemi...

+ Para-Banka-Finans Billgisi : finansal okur yazarlık, finans matematiği, mali tahlil + Kaynak yönetmek : planlamak, kadrolamak, değerlendirmek ve ödüllendirmek, yerleştirmek ve geliştirmek, korumak ve geliştirmek + Müşteri yönetmek : müşteri seçmek, müşteri edinmek, müşteri korumak, müşteri derinleştirmek, müşteri ilişki yönetmek + Marka yönetmek : + Pazarlama yönetmek : ürün ve hizmet, fiyatlandırmak, pazar çevresi yaratmak, tutundurmak, dağıtım kanalları yönetmek, pazarlama süreçleri oluşturmak, pazarlama iletişimi yapılandırmak + Satış kanalları yönetmek : merkez, bölge, şube, doğrudan satış, telefonla satış + Ödeme sistemleri yönetmek : kredi kartları, banka kartları, ön ödemeli kartlar, telefon ile temazsız ödeme, elektronik para, ektronik cüzdan, ATM, otomat, mağaza ödeme noktası, sanal mağaza ödeme noktası + Alternatif dağıtım kanalları yönetmek : çağrı merkezi, internet, ATM, telefon, tablet + Perakende krediler yönetmek : kredi stratejisi, kredi politikaları, kredi tahsis süreçleri yönetmek, kredi izleme ve tahsilat yönetmek, kredi kanuni takip yönetmek + Operasyon yönetmek : organizasyon, süreç, verimlilik, iş akışı, toplam kalite, dış kaynak kullanımı, satın alma

Girişimci Mentorluğu Alanları + Girişim fikrini değerlendirme + Girişim fiziblitesi yapma + Gelişim sürekliliği planlama + Girişimin güçlü yanlarını ve zayıflıklarını belirleme + Dış çevre fırsatlarını ve tehditlerini değerlendirme + GAP Analizi yapma + İşletmenin Vizyon, Misyon, Değerlerini belirleme + İşletme stratejileri oluşturma + İşletme hedefi belirleme + İşletme bütçesi planlama + İş planları yapma + İş planlarını uygulamaya geçirme + İş süreçlerini oluşturma + Uygulamayı izlemek ve kontrol etme + Düzeltici adımları atma + Finansman yapılandırma + Kaynakları yönetme + Müşterileri ve diğer paydaşları yönetme + Pazarlama yönetme + Satış kanallarını yönetme + Marka yönetme + Ödeme sistemleri yönetme + Alternatif dağıtım kanalları yönetme + Operasyon yönetimi: organizasyon, süreç, verimlilik, iş akışı, toplam kalite, dış kaynak kullanımı, satın alma + Bireysel veya kurumsal danışanın diğer gündemi...

Girişimci Mentorluğu Alanları + Girişim fikrini değerlendirme + Girişim fiziblitesi yapma + Gelişim sürekliliği planlama + Girişimin güçlü yanlarını ve zayıflıklarını belirleme + Dış çevre fırsatlarını ve tehditlerini değerlendirme + GAP Analizi yapma + İşletmenin Vizyon, Misyon, Değerlerini belirleme + İşletme stratejileri oluşturma + İşletme hedefi belirleme + İşletme bütçesi planlama + İş planları yapma + İş planlarını uygulamaya geçirme + İş süreçlerini oluşturma + Uygulamayı izlemek ve kontrol etme + Düzeltici adımları atma + Finansman yapılandırma + Kaynakları yönetme + Müşterileri ve diğer paydaşları yönetme + Pazarlama yönetme + Satış kanallarını yönetme + Marka yönetme + Ödeme sistemleri yönetme + Alternatif dağıtım kanalları yönetme + Operasyon yönetimi: organizasyon, süreç, verimlilik, iş akışı, toplam kalite, dış kaynak kullanımı, satın alma + Bireysel veya kurumsal danışanın diğer gündemi...

Yönetim Mentorluğu Alanları + "Kariyer Mentorluğu" çalışma alanlarına ek olarak + Yönetim becerileri geliştirme + Kurumsal Vizyon, Misyon, Değerler oluşturma + Stratejiler belirleme + Hedef belirleme + Karar verme + Değişim yönetimi + Fark yaratma + Etkili iletişim geliştirme + Ağ oluşturma + Etki yaratmak + Motivasyon sağlama + Planlama + Paydaş yönetimi + Yetki devri ve delegasyon + Zaman yönetimi + Geri bildirim ve takdir etme + Çatışma yönetimi + Stres yönetimi + Empati kurma + Performans ölçme ve geliştirme + Takım yönetimi + Yaratıcı düşünme + Yenilikçi kültür yaratma + Liderlik + İş/yaşam dengesi kurma + İş değişikliği planlama + Yeni unvanda veya işyerinde ilk 90 gün planlama + Kişisel marka oluşturma + Bireysel veya kurumsal müşterinin diğer gündemi...

+ Organizasyon & Süreç + Operasyonel verimlilik + Satınalma yönetimi + Kalite yönetimi + Yönetim Becerileri + Değişim Yönetmek + Etkili İletişim Yönetimi + Takdir, Geri ve İleri Bildirim + Çatışma Yönetmek + Stres Yönetmek + Zaman Yönetmek + Müzakere Yönetmek + Yetkinlik Bazlı Mülakat + Koçvari Yönetim + Paydaş Yönetmek + Proje Yönetmek + Kalite Yönetmek + Performans Yönetmek + Takım Yönetmek + Kriz Yönetmek + Liderlik + Etki Yaratmak

Girişimci Koçluğu Alanları + Girişim fikrini değerlendirme + Girişim fiziblitesi yapma + Gelişim sürekliliği planlama + Girişimin güçlü yanlarını ve zayıflıklarını belirleme + Dış çevre fırsatlarını ve tehditlerini değerlendirme + GAP Analizi yapma + İşletmenin Vizyon, Misyon, Değerlerini belirleme + İşletme stratejileri oluşturma + İşletme hedefi belirleme + İşletme bütçesi planlama + İş planları yapma + İş planlarını uygulamaya geçirme + İş süreçlerini oluşturma + Uygulamayı izlemek ve kontrol etme + Düzeltici adımları atma + Finansman yapılandırma + Kaynakları yönetme + Müşterileri ve diğer paydaşları yönetme + Pazarlama yönetme + Satış kanallarını yönetme + Marka yönetme + Ödeme sistemleri yönetme + Alternatif dağıtım kanalları yönetme + Operasyon yönetimi: organizasyon, süreç, verimlilik, iş akışı, toplam kalite, dış kaynak kullanımı, satın alma + Bireysel veya kurumsal danışanın diğer gündemi...